Wzrost płac minimalnych w Niemczech od października 2022 roku budzi mieszane uczucia. Nie pozostanie bowiem bez wpływu na rolników w Polsce. Jakie konsekwencje będzie miało podniesienie płac minimalnych?
Na początek sytuacja w Niemczech. Wzrost płac minimalnych to dla tamtejszych rolników bardzo zła wiadomość. Większość z nich jest świadoma jak wiele problemów im to przysporzy. Chyba nikomu nie trzeba przedstawiać jak wyglądają aktualne koszty produkcji na świecie. Dodając wyższe stawki dla pracowników rentowność upraw pozostawia jeszcze więcej do życzenia.
Jak wyżej wspominaliśmy jest to kłopot również dla nas – Polaków. Czemu mamy przejmować się płacą minimalną w innych krajach? Wpływa ona bowiem na wzrost konkurencyjności pod względem pracowników. Możemy się jedynie domyślać, że i tak już niewielka grupa chętnych rąk do pracy może być bardziej zainteresowana pracą w Niemczech niż w Polsce. Chyba każdy z nas przyzna, że niemal 55 zł na godzinę brzmi kusząco…
Z drugiej strony, słuchając opinii pracowników, którzy rzeczywiście doświadczyli pracy u naszych sąsiadów, możemy założyć, że nie wszyscy będą skłonni skusić się na tamtejsze oferty pracy mimo wyższych stawek. Czy to zbiory, czy prace pozasezonowe – jak to mówią, „nie ma lekko”.
Biorąc to pod uwagę możemy być ciut spokojniejsi, jednak nie ukrywajmy, że nie każdy pójdzie tym tokiem myślenia. Część pracowników może wybrać właśnie w Niemczech zamiast w naszym kraju. Jest to spory problem ze względu na niedosyt kadr pracowniczych w wielu branżach, a w szczególności, w rolnictwie.
Jedni powiedzą, że rozwiązanie jest oczywiste – wystarczy podnieść wynagrodzenie, które oferujemy za pracę w naszych gospodarstwach. Niestety, nie jest to takie proste jak się wydaje. Gdyby tylko ceny za nasze produkty uwzględniały to, ile pochłaniają koszty produkcji, a także, ile wezmą pracownicy… Wtedy to rozwiązanie rzeczywiście miałoby rację bytu. Prawda?
